六安市机关事务管理处2025年度政务公开工作总结

2025年，六安市机关事务管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，紧扣《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，认真贯彻落实中央、省、市关于政务公开工作的最新要求，围绕市委市政府中心工作与社会关切，准确把握政府信息公开的主体、范围、内容和程序，以公开促落实、优服务，为机关事务高质量发展营造透明、开放的政务环境。现将本年度工作落实情况总结如下。

一、2025年工作开展情况

（一）深化主动公开，提升发布质量

坚持以公众需求为导向，以公开促落实、优服务，不断拓展政务公开内容的广度和深度。加强政务公开平台建设管理，按照政府信息公开保密审查制度，严格执行信息公开“三审三校”制度，做好内容把关审核，确保信息发布的权威性、严谨性、准确性。2025年，处门户网站共更新政务动态信息340条、信息公开目录信息101条、受理留言来电35件。

（二）加强平台建设，拓展公开渠道

根据上级部署要求，开展目录更新工作，优化网站功能，提升用户体验。切实发挥政务公开主平台作用，积极推送政务信息，加强政务发布与解读，积极回应社会关切，推进政民互动。加大政务公开网站信息发布和更新力度，及时与部门沟通对接，持续完善网站栏目设置，确保各栏目内容定期更新和维护，做到及时、准确更新。

（三）强化监督保障，提升工作实效

健全监督机制，定期对政务公开工作进行自查自纠，对照政务公开标准和要求，查缺补漏，检查内容表述错误、更新不及时等问题，并及进行问题整改。规范信息公开流程，做好事前敏感信息筛查工作,及时删除调整失效的目录和信息，确保公开信息的合法性和安全性。

二、存在主要问题

2025年市机关事务管理处政务公开工作对照市委、市政府的决策部署和市政务公开办的要求，还存在较大的差距，主要表现在：一是公开内容深度有待加强，部分栏目信息公开不够细化，公开针对性需进一步优化；二是信息公开时效性有待提升。政务公开平台部分栏目信息更新存在滞后现象；三是信息公开工作规范性有待提高。政务公开工作人员业务能力水平有待进一步提升。

三、2025年工作谋划

一是加强教育培训。继续加强政务公开工作人员业务培训，提高其对政务公开重要性的认识和理解，逐步提升工作人员业务水平和实际操作能力。

二是完善工作机制。明确工作职责和流程，加强信息保密审查和信息更新管理，确保信息公开的及时性和准确性。

三是创新服务方式。持续探索和创新政务公开服务方式，利用新媒体平台等现代信息技术手段，拓宽信息公开渠道和方式。