关于印发《六安市机关事务管理处2025年党风廉政建设工作要点》的通知

六安市机关事务管理处2025年党风廉政

建设工作要点

2025年，市机关事务管理处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会部署及市委五届九次、十次全会部署要求，把衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，坚决贯彻全面从严治党战略部署，认真落实健全全面从严治党体系任务要求，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，为奋力开创六安现代化建设新局面提供坚强保障。

一、强化党的政治建设，筑牢思想根基

1.深化政治机关建设。牢记政治机关属性，坚决对党忠诚，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全完善和落实“第一议题”制度，将习近平总书记关于全面从严治党等重要论述纳入党组理论学习中心组和党员学习计划。抓好基层党组织理论学习，坚持个人自学，用好学习强国、“安徽干部教育在线”等平台，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想。全年开展党风廉政教育学习活动不少于2次，召开专题党课报告不少于1次，作风建设专题研讨不少于1次。

2.认真贯彻《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，把纪律教育融入日常教育管理监督。深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，全面系统学习党章党规党纪，开展反面典型案例警示教育，加大对年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重大群体纪律学习培训、廉政提醒力度，突出抓好新发展党员和退休党员的纪律教育。

3.压实意识形态责任。严格落实意识形态工作责任制，紧盯中央和省市重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。

二、夯实组织基础，锻造坚强战斗堡垒

4.规范基层党组织建设。牢固树立党的“一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实促进党支部工作常态提升五条措施，对标“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部要求，积极开展党支部评星定级工作，把机关基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

5.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，健全党内政治生活制度，认真落实并完善“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、个人事项报告、述职述廉等制度。处党组会以及研究“三重一大”等事项前邀请派驻纪检组派员参加或列席，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

6.加强党员干部教育监管。建立健全机制制度，从严管理监督队伍，开展经常性廉政谈心谈话和新提任科级干部任前廉政谈话，健全干部廉政档案，切实筑牢廉洁防线。通过组织到党性教育基地现场接受教育、讲廉政党课、学习典型案例、观看警示片等多种形式，“以身边事教育身边人”，让廉政教育入脑入心，持续探索干部八小时外监督新途径，严防违纪违法行为发生。

三、深化作风建设，保障决策部署落实

7.落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象，防范和查处各种隐性变异“四风”问题，严肃治理不作为、不担当的问题，持续改进工作作风，密切党同人民群众的血肉联系。带头落实党政机关习惯过紧日子要求，严格公车管理、公务接待、公房管理，厉行节约、反对浪费。认真开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。

8.加强机关廉洁文化建设。落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，将加强新时代廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程，从思想上固本培元，增强拒腐防变能力。持之以恒推进理想信念教育、党性党风党纪教育和职业道德教育，让初心使命在内心深处真正扎根。常态化开展党规党纪讲座、剖析违纪违法案件、通报典型案例、参观廉政教育基地、观看警示教育专题片、讲廉政党课等活动，用身边事教育身边人，推动以案促改促治。加强家庭家教家风建设，营造崇廉拒腐的良好风尚。

9.做好巡察整改“后半篇文章”。切实落实巡察整改责任，深入剖析问题根源，严格按照“把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设”要求，从政治高度抓好巡察整改和成果运用，定期开展整改“回头看”，对整改中积累的经验和务实管用的办法进行整理提炼，形成规范管理制度，建立健全整改长效机制，高质量完成巡察整改工作。

四、正风肃纪反腐，涵养良好政治生态

10.落实全面从严治党主体责任。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，坚决压实全面从严治党“两个责任”，严格落实党风廉政建设情况报告制度，强化领导干部述责述廉，自觉接受各方面监督。处党组每年不少于2次听取党风廉政工作建设情况汇报，研究工作落实；每年年底向市委、市纪委、派驻纪检组上报年度履行主体责任和党风廉政建设工作情况。

11.强化监督问责。坚持党内谈话制度，充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现、早预防、早处理。进一步落实政务公开，对房屋维修、工程招标、人事任免等“三重一大”事项进行实时监督、全程公开。对党员干部违反或未能正确履行责任制规定职责的，严格执行责任追究，并按要求上报市纪委、派驻纪检组。

12.加强机关纪委建设。落实《关于进一步加强市直机关部门机关纪委建设的实施意见》《市直单位机关纪委工作办法》，进一步加强和规范机关纪委工作。组织纪检干部参加市纪委监委开展的“纪法课堂”“视频讲堂”培训和实战训练，提升履职本领，充分发挥机关纪委组织协调、纪律监督、执纪问责作用，协助党组及时了解、分析落实党风廉政建设主体责任情况，推动全面从严治党各项任务落实到位。