近年来,市管局(接待办)把文明单位创建活动融入到干部职工思想作风建设、道德行为建设、廉政建设等实际工作中,开拓创新,锐意进取,取得明显成效。
健全组织,加强领导。局(办)成立了精神文明创建领导小组,制定创建工作实施方案,召开创建工作部署会议,明确创建的指导思想、目标任务、实施步骤。设立文明单位创建专栏以及“讲文明树新风”公益广告宣传栏;成立学雷锋志愿服务队和网络文明传播志愿服务队,深入宣传,营造氛围。
加强教育,提高素质。强化政治理论学习和道德培养,认真贯彻落实《公民道德实施纲要》,大力推进社会主义核心价值体系建设教育。开展道德讲堂,建立常态化的学雷锋志愿服务队,设置道德守礼提示牌,开展文明餐桌活动,引导广大干部职工坚定理想信念,构筑精神支柱;充分重视榜样的力量,以“推荐身边好人”等活动为契机,积极开展学习宣传活动,增强典型人物的感召力和影响力,教育和引导广大干部职工爱岗敬业,自觉在本职岗位上提升素质。
强化建设,提升服务。深入开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,加强作风建设。推进爱国主义教育和廉政教育,增强理想信念和宗旨意识。制定了《六安市行政中心机关后勤服务手册》及绿化养护、保洁、车库管理标准及安保业务学习计划、处置突发性事件预案等,确保机关后勤服务及安保工作高标准高质量。督促承包方对市行政中心草坪、绿篱、树木等进行全面修剪和修整,定期对室内大厅、大小连廊、各楼层卫生间等进行检查,保证市行政中心室内外环境卫生,提高市行政中心绿化整体观瞻效果。
精心组织,活动多样。充分发挥工会、妇委会的组织作用,开展了扑克牌比赛、演讲比赛、读书活动、“六一”儿童节文艺汇演等文体活动。与霍山县黑石渡镇杜家冲村结成帮扶对象,多次调研,积极争取帮扶项目、筹措帮扶资金。在清明节、建军节、国庆节、春节等传统节日,开展文明祭扫、双拥慰问、党日教育、优秀共产党员评选、主题征文等活动,看望和慰问退休干部职工、部队转业干部及帮扶村的困难群众、贫困党员。积极参加“爱心报刊”赠送活动,为选派村贫困儿童征订报刊杂志,帮学助学。有力推进创建活动开展,提升了创建效能 。
近期,市管局(接待办)迎来了市直文明委及市文明委对申报市直、市第八届文明单位考评验收。